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第5期生募集

​開催地|大阪

自立型予防歯科を“チームで立ち上げる”

Climbing Camp
クラキャン

「予防はやりたい。でも、どう仕組みにすればいいか分からない」

そんな院長先生と、医院を良くしたいスタッフのための3日間。

3日間・実装型キャンプ in   大阪

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吉岡沙樹先生
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月間

メンテナンス

来院数

600人→1,100人に

伸ばしたノウハウを凝縮

第5期生

募集開始!

 院長先生、
こんなお悩みはありませんか?

2024年の保険改定で予防の可能性が広がったが、何から手をつけていいか分からない。

スタッフに「予防を強化したい」と伝えても、温度差を感じる。

仕組みがないため、日々の診療に追われて新しい取り組みが進まない。

スタッフの感情のコントロールや自立に課題を感じている。

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その悩み、院長一人で抱え込まず、
「チーム」で解決しませんか?

Climbing Camp(クラキャン)は、
「院長+スタッフ2名」で挑む、超・実践型プログラムです。

ただ座って話を聞くだけのセミナーではありません。
「明日から使える現場オペレーション」を、
ケースワークとワークショップを通じて作り上げる「実装型キャンプ」です。

なぜ、クラキャンなら成功するのか?

視座が揃う:「院長とスタッフが同じ山を見る」ことで、医院のビジョンが共有されます。

仕組みが手に入る:精神論ではなく、予約管理、評価制度、キャンセル対策など具体的な「型」を学びます。

自立型スタッフが育つ:スタッフ自身が考え、行動するマインドセット(感情コントロール)が身につきます。

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講師紹介

圧倒的な実績を持つ2人が、あなたの医院をナビゲートします。

月間メンテナンス来院者数を600人から1,100人へ倍増させた実績を持つ実務のスペシャリスト

  Profile  

吉岡 沙樹 

よしおか さき

株式会社conpath. 代表取締役
医療法人社団光歯会 森歯科クリニック 最高執行責任者 

MDE (メディカルデンタルエステ) 協会会長

OCA マイスターインストラクター

ビジョンクリエーション協会 心理サポーター

吉岡沙樹先生

 家庭事情で高卒後就職が決まっていたが、最後の進学面談で「本当は歯科衛生士になりたい」とつぶやいたことで、急転直下歯科衛生士学校に行ける道が開ける。

平成25年 竹屋町森歯科クリニック入社

平成27年 幹部に任命される

平成29年 結婚退職フリーランス転向

令和2年 第一子出産 子育て奮闘中
令和5年 株式会社conpath.代表取締役 就任

竹屋町森歯科クリニックでメンテ数を6か月で600人から1100人に増加させた際の実行責任者。

現在は、大好きな歯科衛生士の地位向上のため、メンテ増患の戦略と組織づくり、スタッフ育成をメインに関西を中心に活動中。研修医院でもメインテナンス患者数の新記録を多数輩出している。

講演歴 

2023年 九州デンタルショー 株式会社タカラベルモント様生涯研修セミナー

2023年 第9回日本国際歯科大会2023

2023年 ワールドデンタルショー 株式会社soeasy様ブース内セミナー

2023年 一般社団法人歯科標準化機構様 若手歯科医師対象臨床セミナー

2024年 中部日本デンタルショー 株式会社タカラベルモント様生涯研修セミナー

2024年 合同会社ZEN+主催 沖縄予防啓発セミナー

2024年 株式会社soeasy様 トークセッションセミナー「歯科業界のウェルビーイング経営」

2024年 九州デンタルショー 株式会社タカラベルモント様生涯研修セミナー
2025年 九州デンタルショー 株式会社タカラベルモント様生涯研修セミナー

執筆 

デンタルダイヤモンド社「一問三答スタッフ教育」回答者など
デンタルダイヤモンド社「めざせ増患! 脱・俺様院長! 自立型スタッフ育成プロジェクト 」

月間メンテナンス来院1,300名を誇る歯科医療法人理事長。
予防歯科経営のトップランナーとして本キャンプをフル監修。

森 昭 

もり あきら

医療法人社団光歯会 森歯科クリニック 理事長

一般社団法人オーラルコンディショニング協会 代表理事

クラキャン名誉隊長

監修・特別ゲスト

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確かな実績は、書籍化もされています。
二人のノウハウを体系化した著書

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めざせ増患!

脱・俺様院長!

自立型スタッフ育成プロジェクト

著:吉岡沙樹 / 監・著:森昭

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指示待ちスタッフのリセット法: スタッフ・組織が成長する仕組みの作り方 (歯科医院経営の強化書)

著:吉岡沙樹 / 監・著:森昭

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カリキュラム : 3日間のロードマップ

第5期開催日程(令和8年・2026年)
場所:大阪市内会議室

DAY 1:6.14 (日) 10:00〜16:00
テーマ:「院長・スタッフが同じ山を見る」

予防診療療を「ビジネスモデル」としてどう確立するか、そして一番大切な「マインドセット」をチームで共有します。

  • 予防診療のビジネスモデルと導入設計

  • 数値管理・ルール・目標管理の基礎

  • 自立型予防歯科で一番大切な事
    ※終了後、懇親会あり
    (監修の森先生も参加予定!)

DAY 2:7.26 (日) 10:00〜16:00
テーマ:「現場オペレーションと失点防止」

実際に動くための「仕組み」を作ります。キャンセルや中断を防ぎ、スタッフが働きやすい環境を整えます。

  • 働き方改革「女性プロジェクト」

  • キャンセル・中断・失点の防ぎ方

  • 自立型スタッフ育成

DAY 3:8.9 (日) 10:00〜16:00
テーマ:「お金と時間のマネジメント」

医院経営の要である「人・モノ・金・時間」の管理を最適化し、永続する医院経営の土台を固めます。

  • お金とタイムマネジメント

  • 求人・評価・人事制度

  • ビジョン共有と宣言発表

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豪華参加特典:最強の武器をプレゼント

一から作ると数年かかる「仕組み」を、そのままお渡しします。
自院に合わせてアレンジ可能なWordデータにてご提供!

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スタッフのための制度(10ページ越え):評価制度やキャリアパスなど、スタッフが安心して働ける基盤。

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服務規定(30ページ越え:医院のルールブック。曖昧さをなくし、プロフェッショナルな組織へ。

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募集要項・受講費

​日程

DAY1 : 6/14 (日) 
DAY2 : 7/26 (日)
DAY3 : 8/9 (日)

​受講費

お一人 330,000

(昼食代込み)

​対象

歯科医師

スタッフ参加費

同一歯科医院スタッフ1名追加につき 33,000円(税込)

※最大2名まで同伴可能。

チームでの参加が成功の鍵です!

院長先生、
もう一人で悩むのは
終わりにしませんか?

「予防歯科」を医院の第2の柱にし、スタッフが自ら考え行動する組織へ。

3日間のキャンプを終えた時、あなたの医院は大きく変わっているはずです。

定員になり次第、受付を締め切らせていただきます。 お早めにお申し込みください。

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